Schweizer Genossenschaft Migros erhöht die Löhne

„Auch im ablaufenden Pandemie-Jahr war die Schweizer Genossenschaft Migros erfolgreich“, so Genossenschaftsberater und Genossenschaftsgründer Olaf Haubold. Diesen Erfolg will man zum Teil an die Mitarbeiter weitergeben und die Löhne erhöhen. So habe sich die Migros mit den Sozialpartnern geeinigt, die Lohnsumme für 2022 um bis zu 1 Prozent zu erhöhen, teilte die Detailhändlerin mit. Dabei liege der Fokus auf der Anhebung der Mindestlöhne und der schrittweisen Erhöhung der Referenzlöhne. Mit Ausnahme der Migros-Genossenschaft im Tessin erhöht die Migros den Mindestlohn auf 4100 Franken. „Grundsätzlich verfährt Migros dabei nach dem Prinzip, je mehr Lohn zu zahlen, je mehr Lehrjahre absolviert wurden. Laut einer Migros-Mitteilung begrüssen die Sozialpartner, die Landeskommission der Migros-Gruppe, der kaufmännische Verband Schweiz sowie der Metzgereipersonal-Verband der Schweiz, das Resultat der Verhandlungen“, merkt Genossenschaftsberater Olaf Haubold an.